Aile hekimliği sözleşme ve ödeme yönetmeliği nedir?

Aile hekimliği sözleşme ve ödeme yönetmeliği nedir?

Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği , Sağlık Bakanlığı tarafından aile hekimliği uygulaması kapsamında sözleşmeli olarak çalıştırılan aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarına yapılacak ödemeler, izinler, sözleşme esasları ve disiplin işlemleri ile aile hekimliği uygulamaları için görevlendirilen uzman tabip, tabip ve aile sağlığı çalışanlarına yapılacak ödemelere ilişkin usul ve esasları belirler

Yönetmeliğin bazı maddeleri :

• Sözleşme Süresi : Sözleşmeler iki mali yılı kapsar ve süresi bitmeden başka bir birime yerleşen aile hekimi ile yeni sözleşme yapılmaz
• Ödeme Esasları : Aile hekimlerine çalışılan gün sayısına göre ödeme yapılır. Ödemeler, kayıtlı kişiler için belirlenen katsayılara ve sosyoekonomik gelişmişlik düzeyine göre yapılır
• Aile Sağlığı Merkezi Giderleri : Kira, elektrik, su gibi giderler için tavan ücretin %50’si oranında ödeme yapılır
• Uyumlu Çalışma : Aile hekimi, aile sağlığı çalışanını yönlendirme ve denetleme yetkisine sahiptir

Aile hekime kayıt olmak için ne gerekli?

Aile hekimine kayıt olmak için iki yöntem bulunmaktadır: 1. İlçe Sağlık Müdürlüğüne veya aile hekimine bizzat başvuru: İlgili ilçe sağlık müdürlüğüne veya kayıt olmak istenen aile hekimine gidilerek kayıt işlemi gerçekleştirilebilir. 2. e-Nabız üzerinden kayıt: Sağlık Bakanlığının Kişisel Sağlık Uygulaması olan e-nabız sistemi üzerinden de aile hekimi kaydı oluşturulabilir. 18 yaşından küçük çocuklar, anne, baba veya vasisinin yazılı talebi doğrultusunda, yenidoğan bebekler ise annenin kayıtlı olduğu aile hekimliği birimine kayıt edilir.

Aile hekimlerine performans ödemesi nasıl yapılır?

Aile hekimlerine yapılan performans ödemesi, çeşitli kriterlere bağlı olarak gerçekleştirilir. Bu kriterler arasında: Nüfus ve puan sistemi: Aile hekimliği birimlerinde kayıtlı kişi sayısına ve bu kişilere yapılan sağlık hizmetlerine göre puanlama yapılır. Lohusa izlemleri: Lohusa izlemlerinin kaçırılması, performans kaybına neden olur. Mobil nüfus ziyaretleri: Ortalama muayene sayısına ulaşabilmek için mobil nüfus ziyaretlerinde geçirilen süre telafi edilmelidir. Hedef muayene sayısı: Günlük muayene sayısının hedef muayene sayısına oranı, ek ödeme miktarını belirler. Ayrıca, aile hekimlerine halk sağlığının geliştirilmesine katkıları ve düzenli hizmet sunumları için destek ödemesi yapılır. Performans ödemeleri, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği'ne göre düzenlenir.

Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği'ne göre aile hekimi kaç yılda bir denetlenir?

Aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları, yılda bir kez mevzuat ve sözleşme hükümlerine uygunluk açısından denetlenir. Denetim, Kurum, ilgili mülkî idare amirleri ve yerel sağlık idare amirleri veya bunların görevlendireceği personel tarafından gerçekleştirilir.

Aile hekimleri kaç yıl sözleşme yapar?

Aile hekimleri, iki mali yıl süreyle sözleşme yapar. Sözleşmenin süresi dolmadan, başka bir aile hekimliği birimine yerleşen aile hekimi ile yeni sözleşme imzalanmaz; yeni birimdeki görev, mevcut sözleşme doğrultusunda yürütülür.

Aile Hekimliği ve aile sağlığı merkezi aynı mı?

Aile hekimliği ve aile sağlığı merkezi aynı değildir. Aile hekimliği, kişiye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri ile birinci basamak teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerini yaş, cinsiyet ve hastalık ayrımı yapmaksızın, her kişiye kapsamlı ve devamlı olarak belirli bir mekânda vermekle yükümlü olan aile hekimleri tarafından yürütülen hizmetlerdir. Aile sağlığı merkezi ise bir veya birden fazla aile hekimi ile aile sağlığı elemanlarının aile hekimliği hizmetinin verildiği sağlık kuruluşudur. Aile sağlığı merkezleri, kamu kuruluşu değildir ve Sağlık Bakanlığı tarafından değil, aile hekimleri tarafından kurulurlar.

Aile Hekimliği Yönetmeliği neden değişti?

Aile Hekimliği Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerin bazı nedenleri: Kronik hastalık taramaları ve akılcı ilaç kullanımı: Kronik hastalıklarda aylık hedef nüfusun %40'ının taranması halinde teşvik ödemesi artırılması gibi düzenlemelerle, aile hekimlerinin bu tür taramaları daha fazla yapması teşvik edilmektedir. Kayıtlı kişi sayısının azaltılması: Aile hekimine kayıt olabilecek vatandaş sayısı 4 binden 3 bin 500'e düşürülmüştür. Hizmet kalitesinin artırılması: Yeni açılan aile hekimliği birimlerine nüfusun aktarılabilmesi sağlanarak hizmete erişim kolaylaştırılmış ve hizmet kalitesi artırılmıştır. Disiplin cezaları ve sözleşme feshi: Altı ay üzerinde destek ödeme kesintisine sebebiyet verecek disiplin cezası alan aile hekimlerinin sözleşmesi feshedilmektedir. Olağanüstü durumlar: Aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları, deprem, sel felaketi ve salgın gibi olağanüstü durumlarda çalışma saatlerine bağlı kalmaksızın çalıştırılabilmektedir.

Aile hekimliği görevlendirmesi nasıl olur?

Aile hekimliği görevlendirmesi, aşağıdaki şekillerde olabilir: İlk kayıt: Kişilerin aile hekimine ilk kaydı, müdürlük tarafından ikamet ettikleri bölge göz önünde bulundurularak yapılır. Zorunlu haller dışında değişiklik: Zorunlu haller dışında aile hekimi, üç aydan önce değiştirilemez. Görevlendirme: Bölgedeki nüfus hareketleri ve hizmet ihtiyacındaki değişiklikler göz önüne alınarak, valiliğin teklifi ve kurumun onayı ile yeni aile hekimliği birimleri açılabilir veya kapatılabilir. Nakil: Aile hekimi, sözleşmeli olarak görev yaptığı il dışında başka bir ilde ilan edilmiş münhal aile hekimliği pozisyonlarına, belirli usul ve esaslar çerçevesinde başvurarak yerleşebilir. Yetkilendirme: Üniversitelerin aile hekimliği anabilim dallarına ve aile hekimliği uzmanlık eğitimi veren eğitim ve araştırma hastanelerinin aile hekimliği klinik şefliklerine, talepleri ve kurumlarının teklifi üzerine yetkilendirilmiş aile hekimliği yetkisi verilebilir.